действительно двойственное впечатление производит мне очень хорошо знакома ситуация когда под предлогом "ou are the best" на тебя наваливают все что не могут и не хотят делать другие начальству нужно чтобы работа была сделана хорошо и в срок, а справедливое распределение интересует в меньшей степени. с другой стороны, нужно чтобы работник не был сильно недоволен и демотивирован, и в данном случае сотрудница очень сыграла на руку начальнице своим "пониманием". чем приобрела хорошие репутационные очки, но также и шансы на дальнейшую повышенную загрузку. хорошо если она именно этого хотела - условия задачки слишком мутные.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: Wednesday, 17 March 2010 15:08 (UTC)мне очень хорошо знакома ситуация когда под предлогом "ou are the best" на тебя наваливают все что не могут и не хотят делать другие
начальству нужно чтобы работа была сделана хорошо и в срок, а справедливое распределение интересует в меньшей степени.
с другой стороны, нужно чтобы работник не был сильно недоволен и демотивирован, и в данном случае сотрудница очень сыграла на руку начальнице своим "пониманием". чем приобрела хорошие репутационные очки, но также и шансы на дальнейшую повышенную загрузку. хорошо если она именно этого хотела - условия задачки слишком мутные.